Rework

1ère Plateforme régionale issue de plusieurs années de recherche et d’expertise : outils, formations et réseau pour un retour au travail réussi après un cancer.

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Statistiques Clés

des patients déclarent un impact durable de la maladie sur leur travail
0 %
*Sources : INCa 2023
des employeurs manquent d’outils pour réintégrer un salarié après cancer
0 %
*Sources : ANACT 2024
de chances de maintien quand un accompagnement est proposé
+ 0 %
*Sources : Étude interne REWORK 2024

Comment ça marche ?

REWORK s’appuie sur un parcours simple en trois étapes : informer, former, accompagner.
Chaque phase peut être suivie indépendamment ou de façon progressive, selon vos besoins.

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chiffres & études officielles

FORMER

modules en ligne ou sur site

ACCOMPAGNER

réseau REWORK Pays de la Loire

Comment ça marche ?

les 3 étapes informer / former / accompagner

Informer

former

accompagner

31 octobre 2024

Blooc

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des employeurs manquent d’outils pour réintégrer un salarié après cancer
0 %
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de chances de maintien quand un accompagnement est proposé
+ 0 %
*Sources : Étude interne REWORK 2024

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Chaque phase peut être suivie indépendamment ou de façon progressive, selon vos besoins.

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Ils l'ont fait

Sophie, 42 ans – technicienne

Grâce à REWORK, j’ai pu reprendre à mi-temps et retrouver confiance en moi. »

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Qui peut bénéficier du programme REWORK ?

Tous les actifs touchés par un cancer en Pays de la Loire, leurs employeurs, managers et professionnels de santé.

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La loi impose de rechercher un aménagement raisonnable ; REWORK fournit un guide et un audit flash gratuit.

Toutes les fiches et outils sont co-construits avec le SIRIC ILIAD, juristes et médecins du travail.

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